En un articulo anterior hable de la estabilidad de un trabajador fijo discontinuo y ahora quiero explicar cuales son la vicisitudes del susodicho.

Ya para entrar en materia, decir que un empleado en estas condiciones solo cotiza si esta trabajando. En caso contrario y mientras siga en vigor su contrato no constara como desempleado.

Cuando no trabaja podrá cobrar el paro siempre que tenga acumulado 360 días peeeeerooooo entre periodos de trabajo solo podrá cobrar el paro que proceda del periodo de contratación anterior, es decir y agarraros bien……si una persona tiene acumulado 360 días puede cobrar el paro cuando no trabaja. Cuando reinicie un periodo de trabajo (y da igual cuanto tiempo) y después quiere cobrar la prestación una vez finalice, solo lo podrá hacer de los días restantes del periodo de contratación anterior no siendo acumulable el último periodo trabajado. Esté contabilizara para una futura solicitud de prestación. Hablando en plata significa que si tiene 360 días acumulados, tiene derecho a 4 meses de paro. Si vuelve al trabajo antes que finalice estos 4 meses pues lo que le queda le valdrá para la próxima vez pero no podrá acumular con el último periodo trabajado que solo valdrá para la próxima prestación o sea que si a gastado 3 meses de paro pues le queda uno y este uno es lo que podrá cobrar cuando vuelva a solicitar el paro dando igual que haya trabajado 6 meses seguidos porque solo le valdrá para acumular para una próxima solicitud de prestación.

Con todo eso el gobierno nos dice que así se estabiliza Uno y yo le digo al gobierno que si ese Uno va al banco a pedir un préstamo o pretende dar como garantía su contrato de fijo discontinuo para un alquiler pues tanto el banco como el arrendador lo envía directamente a la mierda…